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在广告公司的实习报告

时间:2021-01-31 14:59:20 广告公司 我要投稿

在广告公司的实习报告范文集合五篇

  随着社会不断地进步,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家收集的在广告公司的实习报告5篇,欢迎大家分享。

在广告公司的实习报告范文集合五篇

在广告公司的实习报告 篇1

  经过了四年的理论学习,使我们对平面设计有了基本掌握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。在实习过程中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。

  设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命,这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才,不仅对基础设计理论能够熟练的运用,对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进设计公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。

  实习目的:通过社会实践,熟练专业技能,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

  实习时间:200*年3月6日——4月6日

  实习地点: xxx广告有限公司

  实习内容:200*年3月6日,我应聘进入到xx广告有限公司进行了为期一个月的实习活动,进行学习。任职平面设计师,在新乡,xx广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

  从我进入公司至离开,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有5.6家,还包括一些未知客户群。

  固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。

  因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。

  第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。

  很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出了三个方案,设计主任看后比较满意,便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。

  还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

  通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。

  而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。

  经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。

  如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。

  实习总结:

  由于实习的时间有限,我在xx广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习,我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。

  一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。

  所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。

  通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。这次实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用,增强了我们今后的竞争力,为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。

  使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事设计工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

  从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。

  作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。

  XXX

  日期:20xx年X月XX日

在广告公司的实习报告 篇2

  一、实习单位简介

  ××××设计工作室成立于××××年××月,是××第一家以动画以及后期影视制作为主的私营企业。以企业宣传片、影视广告、记录片、连续剧、个人写真MV、爱情MV、婚礼记录、婚礼MV等为主要业务,影视动画广告、动画片、电子杂志、视频动画效果制作、婚礼动画、卡通形象设计为辅助业务,先后为两面针公司,柳州F1赛艇以及欧维姆等大企业和单位制作宣传片及广告。已积累了一定的技术实力,在柳州具有很强的发展潜力。

  二、实习过程

  (1)初步体会

  面试过后,感觉自己信心倍增,相信自己可以在实习过程中学到不少东西。刚开始,因为对广告行业的不熟悉,我就需要通过网络手段增加对行业的了解程度。每天上网不再是简单的查询或聊天,都是在不断的通过网络提供的知识去认识服务业的各种财务管理知识。网络以外,我还要在办公室实地去观摩各种职位的工作性质和公司的规范制度和企业文化,这样才有独到的体会和更深的了解,才好开展工作。我除了观摩,在休息时间也会积极主动去和其他职员交流,他们会友好的回答我需要了解的问题。

  感觉公司的每一个人都很有个性,因为这是一个新兴的行业,为保持员工的积极性和创新意识,很多方面都不会用定死的制度束缚大家能力的发挥。

  (2)摸索过程

  针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,不可纯粹地“以本为本”,而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下,结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。更重要的是,我在此次实践中深刻地体会到了会计电算化的重要性与便捷性。由于电脑技术的快速发展及电算化理论的普及,现在,大部分的企业都已采用电算化记帐。这就要求我们能将会计知识与计算机知识很好地相结合起来,一旦熟练掌握了会计的电算化技术,那将大大地简化会计帐目的处理程序,从而最终将会计人员从烦琐的手工记帐工作中解放出来。只要企业实现了电算化,企业的会计人员只需将每笔业务的相应会计分录输入电脑之中,之后电脑便会自动生成记帐凭证、明细帐、总帐以及报表会计资料,从而极大地节约了人力,提高了企业会计部门的工作效率。

  刚开始,对各种财务管理软件还不是很了解,因为没有课程接触过,但是毕竟电脑操作比起手工操作便捷得多,学习起来不会那么费时,但是就算方便也不可以忽视,因为真正的操作过程需要更多的细心和耐心。这个我也是要经过很长的一段时间的摸索。

  (3)实际操作

  在处理日常经济业务方面,主要利用用友财务软件,针对实际发生经济业务性质进行会计处理,编制会计凭证,进行审核记账等。公司日常的经济业务通常是销售,因为局限于设计制作,很少涉及采购,除了客户有特殊要求需要到实际广告宣传材料。在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面,主要是对于应收账款的核对,根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中,在制单处理方面要特别细心,要注意核对供应商以及客户往来,以免在进行项目核算时发生串户。除了采购和销售业务,日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务,并在收到银行回单后,利用用友财务软件进行应付账款核算。日常会计业务是会计工作的基础,对于每一笔经济业务,每一个步骤,每一个程序,都必须以会计制度为基础,尊重原始凭证,考究其真实性和准确性,才能更好地发挥利用财务软件的强大功能,提高我们的工作效率。

  三、财务管理实务工作的改革思考

  会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来,会计实务工作方面的改革势在必行。

  1、不断扩大财务管理职业范围。在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务),而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。因此会计实务工作者应不断拓宽视眼,延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。

  2、不断更新财务管理知识体系。在知识经济时代,企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外,经济各部门之间的联系更为紧密,经济运行的触角也延伸向经济部门以外的其他领域,如政治、文化、环境等等,近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。因此财务实务工作者应适应社会变革,不断增长和更新知识。

  3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理,资本的筹集、调度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程,都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现,使得国际互联网(Internet)、企业内部网(Intranet)成为会计人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入,及其本身技术、知识更新的不断加快,必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

  四、实习期工作总结和收获

  经过这次自身的切身实践,我才深切地理会到了“走出课堂,投身实践”的必要性。平时,我们只能在课堂上与老师一起纸上谈兵,思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内,这就导致我们对会计知识认识的片面性,使得我们只知所以然,而不知其之所以然!虽然我们已经历了会计模拟实验的磨砺,但那毕竟只是个虚拟的业务处理程序,其与实际的业务操作相比还是有一定的差距的,这是会计模拟实验所替代不了的,是要我们“走出去”才能学到的。

  在与××其他工作者交往过程中,我学到不少东西,但也看到自己的差距和不足。主要如下:

  1、对行业了解少,搭不上话。

  2、知识结合实际工作慢跟不上。

  3、在校所学知识老化、单一、片面、虚无。

  4、服务业方面的知识很少。

  5、财务管理、财务处理知识肤浅。

  6、税法税务实务纯粹纸上谈兵。

  7、加强对excel、财务处理软件等专业知识的学习。

  8、帐务处理还要细化学习。

  9、实践工作能力低下。

  另外因为公司安排我的'工作涉及到管理和行销,深切感受到当今社会处于经济低迷和金融风暴的影响下,全民企业开始新一轮的企业规划与调整工作,当然财务部门做好财务管理,及时提供有效地报表与数据分析是至关重要的。由此会计的工作也开始变得更加重要和得到公司高层的重视与关注。这也对会计人员的本身专业技能和职业素质产生了更大的挑战。当然作为一名财务管理从业人员不但要做好本职工作还要不断地充实自己,提高职业素养与个人品质。

  接触了不一样的社会,我也获益匪浅,而对如今的教育和以后的学习感受也颇多:

  1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代,教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅是传授专业知识,更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和能力结构,拓宽知识背景和能力基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”,而且能建立起活到老学到老的思维观念,让学子们在毕业之后仍然坚持接受终身教育,不断回归教育。

  2、21世纪的会计教育是创新教育。在知识经济时代,知识将不断创新,“不创新,就灭亡”,就会计教育而言,一方面,它要求培养的人才有独立思维的能力、分析和解决问题的能力、自我认识和评价的能力等;另一方面,它要求会计教育不断进行课程设置、教学内容、教学方法和师资队伍建设等方面的改革。

  通过实习,让我在社会中磨练了下自己,也锻炼了下意志力,训练了自己的动手操作能力,提升了自己的实践技能。积累了社会工作的简单经验,为以后工作也打下了一点基础。

在广告公司的实习报告 篇3

  我们这学期的的认识实习已经圆满完成了,认识实习充实了我们的学习生活,我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习学习,我感触颇多,得到许多新的认识,对许多问题多了深一层次思考。

  这次实习我们参观了吉林天成龙行广告有限公司和吉林大学广告学系,同时完成了吉林省一级市场的饺子粽子受众及商家的市场调查。

  吉林天成龙行广告有限公司是一家综合性广告公司,国家一级广告公司,对他们公司的详细周全参观学习和公司运作总监王老师的现场答疑指导,让我感受到了浓厚的企业文化氛围和规范的操作流程,传播领域先进的技术手段,企业周全的人本关怀。

  我们与王老师的面对面的问答,让我感受到了自己所学知识的欠缺,知识面的狭窄,问答也让我感受到了王老师作为一个资深广告人的人格魅力。我认为广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意,是广告人必须要注意的。

  广告有基本必须的元素:

  由美术构成并且有一定的水准。2.文案方面朗朗上口,简洁有利,击中要害。

  3.必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。

  4.广告要做一个最好的营销员,广告绝对不是一个艺术,它是一门生意,只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个体系风格,也就是品牌在生活上的感觉。

  1.最重要的是获得注意。否则,75%的广告没有人会去注意。而且,这也是广告最原始的意义。

  2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络发展快速,需要更多手法。

  3.要有结构内容,否则无法成立。

  投入广告,它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘,它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜,内容要可信。

  消费者:解决消费者问题

  2.产品本身:消费者记的是消费经验,使用的好处和坏处,它是否改变了生活的某部分。

  3.竞争对手:在市场上的同类竞争。要多和消费者沟通和调查,了解市场状况,广告是个问题产业,要解决问题建知名度、个性、价格、通路…等。人是广告最重要的因素,分析问题、原因,针对问题并且响应,要做一个广告。广告要说服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,赋予风格,而作广告,最难的便是赋予标记风格。

  如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关的地方。在KGI银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业,其创意也较受肯定,亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力,天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下,大陆的广告则受到许多限制,担心及顾忌太多,不该用现在的观念,去限制广告未来的发展。广告是在反映人生,而许多不可能的现象,在以后回头来看,都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默,一个产品所带来的广告,绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的,要让更多人拿出钱来支持此公益事业,这才是重要的。因此有人表示,他不愿在大陆作公益广告,因为有太多道德观的束缚若是在表现创意,或是达不到真正实质的广告效益,则浪费了纳税人做公益广告的钱。作一个广告最基本的是知道它的目的是什幺,不是让自己的公司出名,这是最后的步骤。更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的广告人,要寻找的应该是这个东西。

  广告学专业作为一个年轻学科,成立时间较晚,而吉林大学就是较早设立广告学专业的学校之一,可以代表国内广告教学的先进水平。他们的广告学系较完备成体系。我们一直具有相同的培养目标。

  他们的课程中重视文学素养的培养,我认为这很关键,这是将来策划文案的基础,我们非常欠缺。

  他们具有较完备的教研室及较齐全的设备,他们同学多次在海内外大赛中获奖,这也是对他们教学水平的肯定。这次参观学习让我看到差距,及努力的方向。同时通过吉大广告学系主任的讲解,了解了广告学专业最新的处境及前景。

  很早我就就知道,市场调查是一个很苦很难的工作。同时,我也一直认为做市场调查最锻炼一个人,是最能够提高自己能力的工作。很激动,市场调查时我们认识实习的一部分。我们每三人一组,每组负责一家商场。商场中的调查开始时比想象中的要难。但总体来说没有想象中的那么难。调查过程中也遇到了几位非常不配合的顾客,我都依然用微笑和再见答复他们。这次市场调查让我学到了很多,如何待人,如何把握受众的心理,同时我也体会了干每一行都是不容易的,不努力是哪一行业干不了,干不好的。

  认识实习已经完成,我的感觉是实习很必要,很有意义,实习也太少。我总结了这次实习的所得经历,整理了这份实习报告。

在广告公司的实习报告 篇4

  在这家公司实习了近三个月,来这儿写一写软绵绵的实习感受,然后去准备硬邦邦的笔试和面试。

  进这家公司之前手里有三个很钟意的 offer,一个是爱马仕,另一个是公关界前三的公司,还有这家。最后在爱马仕和它之间犹豫了好几天,没去成爱马仕。对外说的是我要为自己的职业规划慎重考虑,以后又混不成奢侈品时尚圈的我, 没有那种sense。但实际上是因为面试的姐姐趾高气昂地跟我说:“你来上班后要再三细心,这边的衣服包包每件都是好几万,你到时候借给《时尚芭莎》和《vogue》的时候要做好记录,丢了你可赔不起。”戳到了我小心翼翼的卑微心态,要问我是否后悔过?当然了,手头拮据的时候在想我就是一个可怜的大傻,爱马仕给我的实习工资高出现在的两倍不止,那里的工作环境简直是泡在漂亮的玻璃球里,精致有序充满钱的气味。就算不能留用,有过一个经历以后出去吹牛逼也行啊,说不定在各种趴体上结识了富人圈。

  但反正还是来了wpp,在一整栋非常美丽的大厦。慢慢才知道整栋都是集团的,亚太的总部就在这儿了,好几千人,每层的装修布局都不同,电梯里的电子屏幕常常用英文播放着呼吁无歧视无差别等信条,常常可以看到不同肤色不同语言相互交谈。

  面试我的姐姐就是我们组的AD(等于副经理级别),刚来的那天为我做了介绍,同我聊天了一会儿就让我同事负责带我。刚开始工作那几天简直惨,因为我英语不好,所有系统邮件都是用英文的。并且我office的技能很差,我们做的东西和钱有关,一点儿都不能出错,刚开始我做了digital部分,另一个实习生也是做这部分,因为网络方面的工作量比较大,我蠢,很简单的东西都做错了,带我的姐姐就不让我做了,于是我又跟了另一个姐姐做电台,报纸和杂志的部分。

  这个姐姐是我最喜欢的姐姐,她也刚毕业一年多,教我是毫无保留地教我,连excel公式都反复教我,后来碰到相同问题,她会让我先思考怎么解决,然后我去做了,她会突然凑过来看着我,接着说,是不是有更便利的方法呢?她飞快地用各种各样的工具演示,我就在旁边瞪大眼睛说厉害了。她什么都愿意跟我说,大到公司架构,客户的分类特点,小到打印扫描怎么样可以更美观,什么都愿意带着我,公司每天都有免费的水果提供,她也会顺手帮我拿过来,我请假很多天才回来她会很大声地说,我想死你啦。到现在有时我还会出错,她从未拉下脸责怪我,我涨红了脸,她会安慰说,没关系呀刚开始都是这样,你比我以前实习的时候好很多了。总之真是太幸运了跟着她做事。

  这三个月确实艰难,主要不是工作上,而是我自己的事情一堆。之前是辅导员为难我,事情闹得很大,他汇报给院书记,然后事情就一发不可收拾。书记打了好几天的电话威胁我不回学校就开除,那些天我也无心工作,到会议室接书记电话总是哭。国庆后回了学校一趟领了一个处分,当时觉得要滞留很久了,和我leader请了15天的假说家里有事,她没有为难我过半分,表示担心和理解。在学校恍恍惚惚待到第四天我快疯了,连夜买票回上海,我跟自己说她要是再查课再要我回去我也顾不上了。这期间拢共回去两趟,在深夜里飞驰的出租车上在空荡荡的火车里我总是问我自己值得吗?我就是傻的无药可救的人,我到底图什么呢?

  总的说我工作是蛮认真的,我有一个笔记本总是在当时就会记录一下我做的不周到的地方。

  字迹潦草请忽略哈,因为我怕过一会儿就忘了。曾经我以为进乙方进广告公司,我就是参加头脑风暴,就是和团队出牛逼的创意。但我在媒介这一块里干活,所以每天做的并不是比稿做 PPT ,除了公司自己研发的系统外每天接触最多的就是excel ,我要做出没有出错的表格,要安排好上线的点位,要理解每一个小点背后的意义,每个百万意味着什么,要在媒体无法照常播出的时候找到补救平移的办法,要沟通。在从地方台里找最高排名的媒体投放广告,几乎可以背下每个城市排名前三的电台,报纸名称,实时监控着曝光率,哪个卫视效果更佳……

  对我来说,做数据并非擅长和热爱之事,能够每天充满好奇和热情,是因为新事物足够吸引我,有些轮不到我来做我也乐于去了解,更因为带我的同事和leader 实在是不可多得。也许这就是我一直渴望共事的人群。每天中午有两个小时休息时间,我有时在学英文,她们会问,但都是赞许和表扬。和以前的环境很不同吧,以前,好多人会说话很酸,会蛮刻薄的。大家都很得体和礼貌,距离刚好也不虚伪。我只有一次和同事吃饭,觉得她们吃太慢了之后一直都是一个人在座位上吃便当,她们也不会说什么,一直都是很宽容的感觉。有时候我会在吃零食会悄悄趁大家都不在的时候放在她们的位置上,觉得平时算是被善待了,虽然也有对我很过分的同事,但总的处的还是蛮正常的。

  也会有收获吧,之前那个觉得我做的不好的姐姐,某天中午跑过来跟我说,看我要什么。要明白自己想要什么。她说她毕业后工作到25岁回去闭关一年考研,她说既然她要考研就跨专业跨学校去最好的学校,所以最后她去了复旦的新闻系。我怯懦说我本科不出名,她说她本科也在老家念啊还是理科生去学文,还是要明白自己要什么。

  我内心触动很大,我感觉不熟悉的情况下很少会有人讲有建设性的建议。我很被动很小心翼翼,其实我不是细心的人,但我每发一封邮件出去我都会在心里来回读好几遍,给客户打电话之前我要把想讲的都写下来,然后下班回去慢悠悠地松了一口气。因为我怕出错,所以多的事内心的煎熬,也许每个新的大人都会这样吧。大家不是生下来就什么都会,第一次总是紧张而激动。我有时候看着自己群发给大大boss的邮件抿着嘴偷偷骄傲地笑。

  我也深深自卑无力,有时我跑到6楼食堂吃饭,听到好多中国人流利地用英文交流,看到所有女孩苗条穿着时尚大胆,我内心不是没有羡慕。有段时间我也不吃晚饭,饿的头昏脑胀还运动做题,坚持不到几天就举手投降宣布优秀与我无关,我感觉这一切太和自己格格不入了,我像谈了一个高富帅,而我本身并不是与它相互匹配。我有时为它骄傲为我们的成果骄傲有时陷入个人的自卑情绪难以自拔。有时索性什么都不去想躲在阳台上看蓝色的小花:

  是有多胆怯呢?前段时间我们组出去吃饭,订了一家比较高级的酒店,同事三两挽着手走着,我不知道该跟谁走,我leader就走到我身旁与我攀谈,问我毕业去向。我说我想留下来不知可否?她说可以呀,给了我一堆办法,然后说她会内部推荐我的。她还说如果我不想做这行,她认识足够多的人都是需要员工的。我内心感激万分却没有做出更加讨好或亲密的举动,不是不想是不敢。

  上周来月事,请假两天。其实我是犯不着为了一点儿身体不适就请假的,我就是感到莫名的厌倦和迷茫。新鲜劲过去了,我不再为这里的环境,人群,细节而感到兴奋。就像买化妆品一样,大一用几十块的乳液觉得新奇而珍惜,到用了好几百一小瓶的化妆水,就觉得女孩子几百一支口红就不足为奇甚至普通。

  跳出现状考虑未来使我头疼欲裂,因为上海这边对学历严格的把控,我们公司非985的应届生不会招进来,而我又在思考我不一定要做这个行业了,重新审视没有一点儿头绪。找实习的事太顺利了让我掉以轻心,其实正式工作难太多了,若我非要强求不符合自己的职位定是痛苦不已,陷入新一轮的低自尊当中,出去面了个试,找回了一些自信。但还是纠结不已,非常想要一个大人,一个我认可的优秀的大人来告诉我该怎么做选择做努力会更好,因为回望从前我非常非常混,也许再无回头路可走,又因为见过好东西,不愿再随便找一份凑活的工作。我问我室友,他算大年纪又混的好的了,可他是不信学历那一套的人,又贬低我们文科生做事虚。而他本身是为了结果愿意严格要求自己的人,这和我完全不同,从过去到现在可能唯一没变的就是我希望自己有自己的轨道,未来的每一天都比过去快乐。

  我曾经快乐过,或者。我变得不再快乐是因为我那轻薄的肤浅的只看眼前的短暂的快乐将我击得粉碎。或许我依旧不会是那种透支现在,咬紧牙关十分努力的人,我还是期望自己不被现在吓到击退,期望自己慢慢地站起来又开心地躺下来,每个过程都不使自己内心羞耻,允许自己偷懒犯错但亦要踏踏实实触摸实际。

在广告公司的实习报告 篇5

  经过了四年的理论学习,使我们对平面设计有了基本掌握,对于平面设计这个专业也有了一个系统的学习和掌握。我们即将离开大学校园,作为平面设计专业的毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个平面设计师、如何更好的去完成每一个设计任务。在实习过程中,我深深地感受到作为设计师通常缺乏足够的市场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。

  设计管理这个专业在中国也仅有几岁的生命,这是中国设计行业走向成熟后必然要出现的新的研究领域。而我们正是应社会发展的需要而出现的综合型人才,不仅对基础设计理论能够熟练的运用,对管理学、市场营销、财务管理等各个方面也都有了初步掌握。我们的目标是成为一名真正的设计师,在设计与管理两者之间找到最好的平衡点。所以仅仅通过在学校所学的理论知识是远远不够的,这就需要我们去实践,走进设计公司,将所学理论与实践相结合,这也是我们这次实习课程的目的。

  实习目的:通过社会实践,熟练专业技能,了解艺术设计机构,其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。

  实习时间:200*年3月6日——4月6日

  实习地点: xxx广告有限公司

  实习内容:200*年3月6日,我应聘进入到xx广告有限公司进行了为期一个月的实习活动,进行学习。任职平面设计师,在新乡,xx广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少。其公司主要有卖场设计、喷绘广告设计和墙体广告、cis策划导入等几部分业务组成。

  从我进入公司至离开,公司员工稳定在10人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有5.6家,还包括一些未知客户群。

  固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。

  因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我的实习日记以及参与的主要客户的设计项目的工作状况。

  第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。

  很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。于是,我学以致用,很快在一天之内做出了三个方案,设计主任看后比较满意,便可以放心的将其他的设计任务交给我。由于经验不足,我在开始的时候,主要还是负责一些比较琐碎的设计任务。

  还没有真正地参与到比较完整的活动策划之中。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

  通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。

  而有的客户会盯着设计师把设计任务做完,往往这种方式基本上是按照客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,因为大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,因为他们认为这样会更加吸引消费者的眼球。而这种基调如果把握不好,就会造成设计的庸俗化。

  经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。

  如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。

  实习总结:

  由于实习的时间有限,我在xx广告有限公司实习的期间就遇到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比较完整的策划案例。通过这次的实习,我认识到了很多在书本上或老师讲课中自己忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的宝贵的经验。

  一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最合适的人安排在最合适的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀