当前位置:实习报告网>公司>广告公司>

广告公司的实习报告

时间:2022-01-31 09:44:37 广告公司 我要投稿

有关广告公司的实习报告模板集锦六篇

  在现在社会,接触并使用报告的人越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编整理的广告公司的实习报告6篇,欢迎阅读与收藏。

有关广告公司的实习报告模板集锦六篇

广告公司的实习报告 篇1

  ××年月-月,我在广州~~广告公司进行了为期个月的广告实习活动,任职广告文案,期间间或负责部分工作。

  在广州林立的众多国际的,本土的,的,非的,广告公司中,~~广告(现更名为周道广告公司)属于的典型本土小公司:小规模、业务少。从我月中旬应聘进入公司至离开,公司员工稳定在人以内,分为两个客服小组:地产组和综合组;同时服务的广告客户不超过个,其中稳定的长期客户也只有家。固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期。

  公司位于广州东风东路,紧邻省广、白马、原创:喜马拉雅等大中型广告公司。公司内部设置大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,分别带领两个小组;各组下设策略总监、客户总监,高级文案、文案,美指、设计以及另外单独有一个媒介小组,负责这两组的媒介投放。

  因为公司规模不大,内部员工能够灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。以下是我参与的几个主要客户的服务状况。

  透过社会实践,能够把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所有用武之地。以便能够到达拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个学的理论知识人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的潜力。

  xxxx广告设计有限公司本着创意领先的原则,引进国外广告公司全新理念,并结合本土广告公司作业优势,探索出一套独特而有效的广告公司运作模式,是一家集管理、人才、技术于一体的专业广告公司。同时,以“为客户带给一流设计、协助客户塑造良好企业形象”为目标,“诚信为本、服务至上”为原则,本着踏实、勤奋、勇于探索的精神,多层次、全方位为客户带给满意而有效的服务。

  第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参与对可口可乐广告海报的设计,设计的过程中正好测验一下我的潜力。

  很幸运,一进公司便能参与的设计项目之中,正好锻炼一下自己。但由于经验不足,我在开始的时候,未能做出很好的设计方案。之后透过设计主任的指导和同事们的帮忙,再加上学校所学的专业知识,做出了较好的方案。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便明白得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。

  透过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意,更加吸引消费者的眼球。

  在为数不多的几天时间里,我观看了许多广告方面的书籍和影视广告,在广告创意方面有了一些琐碎的思考。广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。广告是在反映人生,而许多不可能的现象,在以后回头来看,都是十分巧妙创意。可口可乐案例:

  1.可口可乐在1960年该做的广告都做了,然后开始进行推广通路:如何让每一个地方,想喝可乐时就有可乐喝。

  2.可口可乐根据不同的渠道去调整配送方法。

  当渠道都有了,该如何去做和消费者有好处的相关广告活动或节目。像是在圣诞节时,可口可乐把圣诞老公公的衣服从原先的黄色,转变成大家熟悉的红色,这才是品牌创意在生活上所带来的好处。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默,一个产品所带来的广告,绝对超越你的想象。作一个广告最基本的是明白它的目的是什么,不是让自己的公司出名,这是最后的步骤。更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的广告人,要寻找的就应是这个东西。

  其实不管实习的目的是什么,结果怎样样,我觉得我和我的同学都成功的完成了这次的实习,虽然别人只看到我们的实习结果,但我个人觉得我更享受实习的过程,它带给了我们很多意想不到的收获,我们更是得到了应用的收获,那么在我看来实习对于我来说,已经很不错了,也让我觉得时间过得很充实,不再是过着当一天和尚撞一天钟的日子了,我觉得这一周的实习我没有浪费时间,同时也让我觉得只有有事做才会让自己的生活充实,不觉得无聊,所以我很感谢这次实习让我过得这么充实。

广告公司的实习报告 篇2

  我们这学期的的认识实习已经圆满完成了,认识实习充实了我们的学习生活,我学到了许多书本上无法体验的知识。通过实习学习,我感触颇多,得到许多新的认识,对许多问题多了深一层次思考。

  这次实习我们参观了吉林天成龙行广告有限公司和吉林大学广告学系,同时完成了吉林省一级市场的饺子粽子受众及商家的市场调查。

  吉林天成龙行广告有限公司是一家综合性广告公司,国家一级广告公司,对他们公司的详细周全参观学习和公司运作总监王老师的现场答疑指导,让我感受到了浓厚的企业文化氛围和规范的操作流程,传播领域先进的技术手段,企业周全的人本关怀。

  我们与王老师的面对面的问答,让我感受到了自己所学知识的欠缺,知识面的狭窄,问答也让我感受到了王老师作为一个资深广告人的人格魅力。我认为广告并不是一个容易的行业,其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现,其实我们所做的广告,有75%的人是忽略的,所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意,是广告人必须要注意的。广告有基本必须的元素 1. 由美术构成并且有一定的水准。 2. 文案方面朗朗上口,简洁有利,击中要害。 3. 必须要能表达出来,并在恰好的时间点上。 4. 广告要做一个最好的营销员, 广告绝对不是一个艺术,它是一门生意,只是用比较美术的方式呈现。而这其中也包含了:要有策略;要有系统结构:要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当强烈而吸引人;目前手机广告风格只能说是一个简单的销售讯息。所以作广告时,不是在说明其产品的特性,而是在做一个策略,并赋予一个体系风格 ,也就是品牌在生活上的感觉。 1.最重要的是获得注意。否则,75%的广告没有人会去注意。而且,这也是广告最原始的意义。 2.邀请阅听人进入广告世界。在现今多媒体发达,网络发展快速,需要更多手法。 3.要有结构内容,否则无法成立。

  投入广告,它所带来的超乎你的想象。广告并非独立于创意边缘,它是客户重要的行销伙伴。广告在为一个目的工作,讯息要引人入胜,内容要可信。1.消费者:解决消费者问题 2.产品本身:消费者记的是消费经验,使用的好处和坏处,它是否改变了生活的某部分。 3.竞争对手:在市场上的同类竞争。 要多和消费者沟通和调查,了解市场状况,广告是个问题产业,要解决问题 建知名度、个性、价格、通路…等。人是广告最重要的因素,分析问题、原因,针对问题并且响应,要做一个广告。广告要说服谁(目标消费群),产品将给你什幺好处,赋予风格,而作广告,最难的便是赋予标记风格。

  如何让商品有感情的呈现是相当重要的,这来自于如何找到和消费者相关的地方。在KGI银行的广告里,我们看到了不同以往的表现风貌。泰国广告多专业,其创意也较受肯定,亚洲广告就属新加坡及泰国最具潜力,天真、幽默而且毫无禁忌。相较之下,大陆的广告则受到许多限制,担心及顾忌太多,不该用现在的观念,去限制广告未来的发展。广告是在反映人生,而许多不可能的现象,在以后回头来看,都是非常巧妙创意。一个好的创意去激发人对环境的热情与幽默,一个产品所带来的广告,绝对超越你的想象。在国外作公益广告是要强调效果的,要让更多人拿出钱来支持此公益事业,这才是重要的。因此有人表示,他不愿在大陆作公益广告,因为有太多道德观的束缚若是在表现创意,或是达不到真正实质的广告效益,则浪费了纳税人做公益广告的钱。 作一个广告最基本的是知道它的目的是什幺,不是让自己的公司出名,这是最后的步骤。更重要的是把商品卖掉,要做一个专业的广告人,要寻找的应该是这个东西。

  广告学专业作为一个年轻学科,成立时间较晚,而吉林大学就是较早设立广告学专业的学校之一,可以代表国内广告教学的先进水平。他们的广告学系较完备成体系。我们一直具有相同的培养目标。

  他们的课程中重视文学素养的培养,我认为这很关键,这是将来策划文案的基础,我们非常欠缺。

  他们具有较完备的教研室及较齐全的设备,他们同学多次在海内外大赛中获奖,这也是对他们教学水平的肯定。这次参观学习让我看到差距,及努力的方向。同时通过吉大广告学系主任的讲解,了解了广告学专业最新的处境及前景。

  很早我就就知道,市场调查是一个很苦很难的工作。同时,我也一直认为做市场调查最锻炼一个人,是最能够提高自己能力的工作。很激动,市场调查时我们认识实习的一部分。我们每三人一组,每组负责一家商场。商场中的调查开始时比想象中的要难。但总体来说没有想象中的那么难。调查过程中也遇到了几位非常不配合的顾客,我都依然用微笑和再见答复他们。这次市场调查让我学到了很多,如何待人,如何把握受众的心理,同时我也体会了干每一行都是不容易的,不努力是哪一行业干不了,干不好的。

广告公司的实习报告 篇3

  20xx年xx月xx日,我进入到xx广告有限公司进行了为期两周的实习活动,进行学习。在常州,远景广告有限公司属于典型本土小公司:小规模、业务少。其公司主要有大型户外广告牌、喷绘广告设计和墙体广告、品牌策划推广、形象设计宣传画册等几部分业务组成。

  从我进入公司至离开,公司员工稳定在15人左右,同时服务的广告客户不超过10个,其中稳定的长期客户也只有五六家,还包括一些未知客户群。固然如此,据我所知公司效益良好,处于稳步上升时期.公司内部设臵大约也和其他同级公司相似:老板即公司总经理,负责整个公司的统筹与管理;下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。因为公司规模不大,内部员工可以灵活的交叉运作,我也得以参与了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和交流,获得很多难得的学习和锻炼的机会。

  我在公司大部分工作都是打杂和帮忙。公司规定每天早上八点上班,我首先把公司的卫生打扫了一下,然后就是看看哪里需要我帮忙的地方。我们公司是常州市环保标志牌指定制作单位,所以每天我们都要制作很多环保标志牌,环保牌都有固定的标准,我的工作就是把机器刻好的的字揭下来,再贴到环保牌上去,由于那些字很小,所以非常难揭,经常要动用镊子,很考验人的耐心。

  这次暑假实习,我把精力主要集中于与广告有关的工具软件上,因为在学校,老师不止一次对我们强调实践的重要性、强调技能的重要性。在当今社会,学历并不能作为评价一个人的唯一标准,公司更加注重的是技能与能力。所以,我对photoshop、3dmax、adobe等系列软件有了一个初探,熟悉这些与广告制作有关的软件,亲自动手参与到公司的广告制作上,给了我很大的锻炼。同时,不光是学习制作,我帮助公司和工人一起给客户交送广告作品的任务,主要是一些平面广告作品,例如海报、横幅、大型背景、灯箱等等,帮助工人们组装制作大型的灯箱和广告牌。学到了学校不能给予的知识的同时,又增添了我的社会实践经验,这些都给予了我很大的帮助,为我今后步入社会增加了许多经验。

  先从软件的学习上说起吧,我学习的重点软件是photoshop,因为广告公司里,许多广告平面设计和制作都是用photoshop来完成的,因此我首先熟悉了一下基本的操作,公司还派了小张来指导我,小张一开始并没有带着我工作,只是叫我先在photoshop上制作一件作品让他看一下,仗着自己多少了解一点专业知识,我按着小张的要求,兴致勃勃的操作起来,忙了大半天,却发现连第一个要求都没达标,以前学的一些东西好像在这里不怎么么好使。最后我只好请教小张,他对我说我:“很多大专甚至中专的学生都对photoshop很精通,比你们这些大学生强多了”,我很是惭愧,原来小张就是中专毕业,现在在读常州一所学校的函授文凭,这让我对大学教育有了新的看法,也让我更加意识到现今社会竞争的激烈。后来,小张抽空就会教我一点photoshop的技巧,不仅帮我复习了以往的知识,也让我学会了很多操作手法。

  接下来的几天,我在小张身旁跟着他学习制作广告作品,每天早上,小张就拿着工作单查看今天的工作任务,在制作的过程中还不时的与客户保持电话联系,小张和我说,制作一件广告平面作品,自己的创意和兴趣固然很重要,但是一定要在客户的指定范围内,切不可随心所欲的按自己的喜好来制作,一切要以客户的利益为准,“客户要我们怎么做,我们就怎么做”。不过在制作过程中还要随机应变,根据具体情况与客户协商作品的风格、样式、表现手法等,这是一整套看似简单,但操作起来复杂的工作流程。听了小张的这番讲解,我初步了解了广告作品从设计到完成的一系列过程,也加深了对广告行业的认识,虽然只是一个小小的广告公司,却给我好好上了一课。

  跟着小张学了几天,终于能让我自己独立练习了,先是模仿小张以前的历史作品,然后是制作些简单的作品,例如铜牌、横幅、标志牌,不过别看这些东西简单,其实制作都是有严格规定的,长、宽、高、规格、比例、字体等,一样都不得有偏差,这项任务既考验耐心又锻炼技术。实习的时间过得真的很快,转眼一个多星期过去了,我终于有机会真正为客户制作广告作品的机会,那几天小张工作较忙,就让我帮忙为一家烟酒专卖店制作一个店面牌。我首先到网上下载了几张相关的照片,从中选择了一张感觉还不错的,就仿照那张制作了一个,完工后就送到了小张那,他看了看,对我说还有几处需要改动的地方。首先就是版面设臵不太好,店标不够突出。然后就是我设计店面牌制作起来比较麻烦,因为我选择的颜色要使用的材料成本太高,如果用其他材料代替的话,工人制作起来有比较费事耽误工时。经过小张的指点,我大改了一番后,终于完成了,客户对我的设计也比较满意。这件事也让我知道,光是学好广告的专业知识是远远不够的,广告是涉及社会各个方面的社会科学,包括了很多专业以外的知识,例如经济、营销等,在学好专业知识的基础上,还要扩展自己的社会经验和各方面的知识,了解这方面的知识对今后的工作是很有帮助的。

  实习总结

  这次实习丰富了我在广告方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的学习有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累,不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的,需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。

  短暂的实习生活过去了,心情很复杂,可以说是喜悦加留恋。喜悦的是很快就要回到学校见到可爱的老师和同学们,留恋的是远景公司的同事和朋友们。

  回顾实习生活,感触是很深层的,收获是丰硕的。通过这次实习,我对广告这个行业有了进一步了解和认识。这次实习主要是为了我们今后在学习生活中起指向性的作用,增强了我们学习的动力,为我们在以后专业学习中指明方向。实习单位的同事们也给了我很多机会参与他们的设计任务。使我懂得了很多以前难以解决的问题,将来从事广告方面工作所要面对的问题,如:前期的策划和后期的制作、如何与客户进行沟通等等。这次实习丰富了我在这方面的知识,使我向更深的层次迈进,对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用,但我也认识到,要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的,广告行业在中国还不算特别成熟,好的广告很少,好多创意更是少之又少,所以广告行业的`发展空间还是很大的。我认识到,我们不仅要学好广告学理论和相关技术,还需更完善自己的实际操作能力,以及更加灵活的思维和良好的沟通能力。

广告公司的实习报告 篇4

  一、基本情况

  生产实习

  二、实习目的

  通过生产实习了解设计管理和企业生产营销情况,在这个基础上把所学的商务专业理论知识与实习紧密结合起来,培养实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。

  三、实习时间

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  四、实习地点

  x广告公司

  五、总结报告

  为期x个月的实习结束了,我在这一个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益非浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位:x广告公司。公司是一家专业的设计公司,本着诚实做人,真心做事的原则为客户服务,现在我公司所服务的公司都己经取得了良好的效益。业务相当广泛,包括设计、制作国内路牌、灯箱、印刷品、展示广告,代理自制广告业务;承接包装设计、装饰装璜设计、环境艺术装饰设计;提供庆典、企业形象策划等。公司坚持以市场营销为导向,运用的营销方式及推广思路,帮助企业在市场中取得先机和优势。由于拥有强大的技术力量、专业的设计理念,独特的设计风格、精益求精的设计制作人员、尽善尽美的售后服务人员,从而为客户公司塑造更完美的企业形象。

  自x月x日起,在x个月的工作中我参加了该公司的营销部实习工作。我认为该公司超群的售前推广以公司CI形象系统、产品配套直观展示给予宣传推介:由于拥有一批长期从事广告设计印刷精英组成,擅长把握客户的需求,有着丰富实施项目管理经验。他们本着为客户思考与服务的宗旨不断的自我完善与提高。进入公司后,我明白了:以质量求生存,以信誉求发展,以价格求信心,以时间求放心,一切努力求见客户的微笑。优秀的设计一定程度能降低企业运营的风险。联客本着务实有效的设计思想,坚持原创设计,站在最终客户的角度,通过细致的调研和严谨的分析,为客户创作出准确的、极具商业价值的形象设计。我们的目的是通过对企业品牌视觉形象的定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等一系列活动,从而协助企业提高品牌价值,提高竞争力。

  积极的售中过程及我们精干业务、技术支持;走特色营销之路,快速、优质的售后服务,让客户充分感受我们公司不断追求完善的服务宗旨。公司致力于强化内部质量管理,倡导一丝不苟的工作作风。酒香不怕巷子深的时代早已一去不复返,即使是好的产品也需要好的方法和思路去完成销售,如今的消费者是不会自己找上门来买你产品的,这一点早已被不断变化的市场所证明;包装的概念也不再是用传统的印刷工艺、材质加工、版面设计等等所能概括;厂商有好的产品要销售,那么如何有效的将产品核心价值和概念准确传达给消费者呢?我们提倡的是策略性的包装概念,是以消费者为导向,市场为依据,调研为支持的高端策略包装之道,我们觉得包装的基本功能除了能够包裹物品和运输之外还应加上能够为厂商带来市场价值,这是符合整体营销战略方向,能够为企业带来销售业绩的销售利器。而这一切都需要充分的沟通和缜密的思考。这使我深刻体会到在学校学好专业知识固然很重要,但更重要的是把学到的知识灵活运用到实习中去。在为期1个月的实习里,我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,每天7点起床,然后象个真正的上班族一样上班。实习过程中遵守该厂的各项制度,虚心向有经验的同事学习,一个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对x广告公司也有了更深的了解,通过了解也发现了该公司存在一些问题:

  由于受市场竞争的客观因素和主观努力不够,业务成功率不够稳定,销售业务工作管理还不够完善,资金回笼有时不够及时,直接影响公司的正常运转;市场信息反馈较慢,对发展新客户的工作作得不够细。在实习中,要求我们不仅要有专业的知识和工作的热情,同时也要有独到的见解和灵活的创意。我们不是推销设计的说客,也不是孤芳自赏的艺术家,我们是顾问,是参谋,我们将阶段性的帮助客户建立和改善形象,为客户提供意见和帮助。诚信同样是我们工作的原则,利润不是我们的目标。调查研究是我们的重要工作,任何设计都需要细致的观察和缜密的思考。我们要为企业或是其它客户解决品牌定位、创造、提升、推广、应用、维护、管理等的视觉设计与策略顾问。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,他使我们在实习中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,实习是我们把学到的理论知识应用在实习中的一次尝试。我想,作为一名即将毕业的大学生,建立自身的十年发展计划已迫在眉睫,不是吗?

  最后衷心感谢x广告公司给我提供实习机会!

广告公司的实习报告 篇5

  在这家公司实习了近三个月,来这儿写一写软绵绵的实习感受,然后去准备硬邦邦的笔试和面试。

  进这家公司之前手里有三个很钟意的 offer,一个是爱马仕,另一个是公关界前三的公司,还有这家。最后在爱马仕和它之间犹豫了好几天,没去成爱马仕。对外说的是我要为自己的职业规划慎重考虑,以后又混不成奢侈品时尚圈的我, 没有那种sense。但实际上是因为面试的姐姐趾高气昂地跟我说:“你来上班后要再三细心,这边的衣服包包每件都是好几万,你到时候借给《时尚芭莎》和《vogue》的时候要做好记录,丢了你可赔不起。”戳到了我小心翼翼的卑微心态,要问我是否后悔过?当然了,手头拮据的时候在想我就是一个可怜的大傻,爱马仕给我的实习工资高出现在的两倍不止,那里的工作环境简直是泡在漂亮的玻璃球里,精致有序充满钱的气味。就算不能留用,有过一个经历以后出去吹牛逼也行啊,说不定在各种趴体上结识了富人圈。

  但反正还是来了wpp,在一整栋非常美丽的大厦。慢慢才知道整栋都是集团的,亚太的总部就在这儿了,好几千人,每层的装修布局都不同,电梯里的电子屏幕常常用英文播放着呼吁无歧视无差别等信条,常常可以看到不同肤色不同语言相互交谈。

  面试我的姐姐就是我们组的AD(等于副经理级别),刚来的那天为我做了介绍,同我聊天了一会儿就让我同事负责带我。刚开始工作那几天简直惨,因为我英语不好,所有系统邮件都是用英文的。并且我office的技能很差,我们做的东西和钱有关,一点儿都不能出错,刚开始我做了digital部分,另一个实习生也是做这部分,因为网络方面的工作量比较大,我蠢,很简单的东西都做错了,带我的姐姐就不让我做了,于是我又跟了另一个姐姐做电台,报纸和杂志的部分。

  这个姐姐是我最喜欢的姐姐,她也刚毕业一年多,教我是毫无保留地教我,连excel公式都反复教我,后来碰到相同问题,她会让我先思考怎么解决,然后我去做了,她会突然凑过来看着我,接着说,是不是有更便利的方法呢?她飞快地用各种各样的工具演示,我就在旁边瞪大眼睛说厉害了。她什么都愿意跟我说,大到公司架构,客户的分类特点,小到打印扫描怎么样可以更美观,什么都愿意带着我,公司每天都有免费的水果提供,她也会顺手帮我拿过来,我请假很多天才回来她会很大声地说,我想死你啦。到现在有时我还会出错,她从未拉下脸责怪我,我涨红了脸,她会安慰说,没关系呀刚开始都是这样,你比我以前实习的时候好很多了。总之真是太幸运了跟着她做事。

  这三个月确实艰难,主要不是工作上,而是我自己的事情一堆。之前是辅导员为难我,事情闹得很大,他汇报给院书记,然后事情就一发不可收拾。书记打了好几天的电话威胁我不回学校就开除,那些天我也无心工作,到会议室接书记电话总是哭。国庆后回了学校一趟领了一个处分,当时觉得要滞留很久了,和我leader请了15天的假说家里有事,她没有为难我过半分,表示担心和理解。在学校恍恍惚惚待到第四天我快疯了,连夜买票回上海,我跟自己说她要是再查课再要我回去我也顾不上了。这期间拢共回去两趟,在深夜里飞驰的出租车上在空荡荡的火车里我总是问我自己值得吗?我就是傻的无药可救的人,我到底图什么呢?

  总的说我工作是蛮认真的,我有一个笔记本总是在当时就会记录一下我做的不周到的地方。

  字迹潦草请忽略哈,因为我怕过一会儿就忘了。曾经我以为进乙方进广告公司,我就是参加头脑风暴,就是和团队出牛逼的创意。但我在媒介这一块里干活,所以每天做的并不是比稿做 PPT ,除了公司自己研发的系统外每天接触最多的就是excel ,我要做出没有出错的表格,要安排好上线的点位,要理解每一个小点背后的意义,每个百万意味着什么,要在媒体无法照常播出的时候找到补救平移的办法,要沟通。在从地方台里找最高排名的媒体投放广告,几乎可以背下每个城市排名前三的电台,报纸名称,实时监控着曝光率,哪个卫视效果更佳……

  对我来说,做数据并非擅长和热爱之事,能够每天充满好奇和热情,是因为新事物足够吸引我,有些轮不到我来做我也乐于去了解,更因为带我的同事和leader 实在是不可多得。也许这就是我一直渴望共事的人群。每天中午有两个小时休息时间,我有时在学英文,她们会问,但都是赞许和表扬。和以前的环境很不同吧,以前,好多人会说话很酸,会蛮刻薄的。大家都很得体和礼貌,距离刚好也不虚伪。我只有一次和同事吃饭,觉得她们吃太慢了之后一直都是一个人在座位上吃便当,她们也不会说什么,一直都是很宽容的感觉。有时候我会在吃零食会悄悄趁大家都不在的时候放在她们的位置上,觉得平时算是被善待了,虽然也有对我很过分的同事,但总的处的还是蛮正常的。

  也会有收获吧,之前那个觉得我做的不好的姐姐,某天中午跑过来跟我说,看我要什么。要明白自己想要什么。她说她毕业后工作到25岁回去闭关一年考研,她说既然她要考研就跨专业跨学校去最好的学校,所以最后她去了复旦的新闻系。我怯懦说我本科不出名,她说她本科也在老家念啊还是理科生去学文,还是要明白自己要什么。

  我内心触动很大,我感觉不熟悉的情况下很少会有人讲有建设性的建议。我很被动很小心翼翼,其实我不是细心的人,但我每发一封邮件出去我都会在心里来回读好几遍,给客户打电话之前我要把想讲的都写下来,然后下班回去慢悠悠地松了一口气。因为我怕出错,所以多的事内心的煎熬,也许每个新的大人都会这样吧。大家不是生下来就什么都会,第一次总是紧张而激动。我有时候看着自己群发给大大boss的邮件抿着嘴偷偷骄傲地笑。

  我也深深自卑无力,有时我跑到6楼食堂吃饭,听到好多中国人流利地用英文交流,看到所有女孩苗条穿着时尚大胆,我内心不是没有羡慕。有段时间我也不吃晚饭,饿的头昏脑胀还运动做题,坚持不到几天就举手投降宣布优秀与我无关,我感觉这一切太和自己格格不入了,我像谈了一个高富帅,而我本身并不是与它相互匹配。我有时为它骄傲为我们的成果骄傲有时陷入个人的自卑情绪难以自拔。有时索性什么都不去想躲在阳台上看蓝色的小花:

  是有多胆怯呢?前段时间我们组出去吃饭,订了一家比较高级的酒店,同事三两挽着手走着,我不知道该跟谁走,我leader就走到我身旁与我攀谈,问我毕业去向。我说我想留下来不知可否?她说可以呀,给了我一堆办法,然后说她会内部推荐我的。她还说如果我不想做这行,她认识足够多的人都是需要员工的。我内心感激万分却没有做出更加讨好或亲密的举动,不是不想是不敢。

  上周来月事,请假两天。其实我是犯不着为了一点儿身体不适就请假的,我就是感到莫名的厌倦和迷茫。新鲜劲过去了,我不再为这里的环境,人群,细节而感到兴奋。就像买化妆品一样,大一用几十块的乳液觉得新奇而珍惜,到用了好几百一小瓶的化妆水,就觉得女孩子几百一支口红就不足为奇甚至普通。

  跳出现状考虑未来使我头疼欲裂,因为上海这边对学历严格的把控,我们公司非985的应届生不会招进来,而我又在思考我不一定要做这个行业了,重新审视没有一点儿头绪。找实习的事太顺利了让我掉以轻心,其实正式工作难太多了,若我非要强求不符合自己的职位定是痛苦不已,陷入新一轮的低自尊当中,出去面了个试,找回了一些自信。但还是纠结不已,非常想要一个大人,一个我认可的优秀的大人来告诉我该怎么做选择做努力会更好,因为回望从前我非常非常混,也许再无回头路可走,又因为见过好东西,不愿再随便找一份凑活的工作。我问我室友,他算大年纪又混的好的了,可他是不信学历那一套的人,又贬低我们文科生做事虚。而他本身是为了结果愿意严格要求自己的人,这和我完全不同,从过去到现在可能唯一没变的就是我希望自己有自己的轨道,未来的每一天都比过去快乐。

  我曾经快乐过,或者。我变得不再快乐是因为我那轻薄的肤浅的只看眼前的短暂的快乐将我击得粉碎。或许我依旧不会是那种透支现在,咬紧牙关十分努力的人,我还是期望自己不被现在吓到击退,期望自己慢慢地站起来又开心地躺下来,每个过程都不使自己内心羞耻,允许自己偷懒犯错但亦要踏踏实实触摸实际。

广告公司的实习报告 篇6

  20xx年的暑假,我的收获有许多,这是我第一次与社会面对面地接触,心连心地交流,我感触颇深。我实习的地方是家里人费了九牛二虎之力才找来的单位——杭州新创广告有限公司。

  第一天走进公司的时候,与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。我所在的部门是公司的策划组,主要负责完稿、协调、杂务等。

  一个月时间,说短是因为可以学的细节太多了,说长是因为可能缘自实习生的缘故,这一个月时间浪费在杂务上,没有参与过一次完整的广告策划到执行过程,不免有些遗憾。下面基于这一个月的实习体会,就我感触或者获益比较深的几点谈谈。

  第一,进了公司才发现,原来自己之前坚持的所谓兴趣至上、效率第一都是些不切实际的幼稚想法。一味追求理性的理想化的工作状态,却忽视了办公室里无处不在的潜规则和现实令人无奈却又得甘之如怡的状态。虽然说广告行业是一个创意产业,理应鼓励自由大胆的创见和作风,然而套在一个层层等级的行政制度和薪酬体系下,所有的创意灵感的活力都被扼杀殆尽。你的想法必须迎合客户具体个人的喜好,你的创意必须迎合总监领导的个人喜好,所以很多好的想法可能连浮出水面的机会都等不到就被扼杀在摇篮里了。对于我这个实习生,想法难免稚嫩;而对于正式员工,想法其实只是拿来兑换薪水的等价物,更何况对艺术创意本身的理解就是见仁见智的,与其寻求一厢情愿的艺术高标准,还不如追求面面俱到的客户迎合。衡量创意的标准在未下市之前,客户的满意就是艺术创作的胜利。 来自

  第二,我这个人是三分钟热度型的,所以做事情特别重效率。在学校也是习惯今日事今日毕,有了灵感就会一直做到完美为止,但是到了社会实践阶段,效率高就碰到了麻烦。因为对于刚进来的新人,办公室几个大官或者小兵都像逮到勤杂工般的兴奋,啥琐事都丢给你做,这点其实我早就有心里准备,而且大事情都是靠小事积累起来的道理我很懂。但是我没意识到,做得快又做得好的客观结果,是看起来我每天总是很闲,一不留神被经理抓到,他不会了解你做了什么,也不会去当面指出,只会误解为我好吃懒做,无所事事。吃了一个亏以后,我便慢慢适应起有条不紊且速度得当的做事方式。然而,这样的做法有一个致命的坏处,会让我滋生不思进取、习惯偷懒的恶习,我其实最怕自己处于这个状态,所以目前想出来的办法就是在工作时间多翻翻公司的宝贵资料,近水楼台先得月,填充一下平时枯乏的时间。

  第三,我是个外表看起来心浮气躁的人,在公司里头几天,可能和家里关系介绍的优越感有关,我一方面心里一直对被分配到看起来简单低能的工作耿耿于怀,另一方面办公室烦闷的空气让我有些窒息,于是偶尔会趁着总监不在,上QQ沟通、看网络电视,谁知道我自以为忙里偷闲,其实早就被人看在眼里记在心里。于是,我意识到:自己绝不能再那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;要学会虚心,身边的同事就是很好的榜样,无论他们表面上有多玩世不恭、桀骜不驯。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。要向有经验的前辈学习,学习他们的工作态度和做事原则。这样才少走很多弯路。

  最后,我想接下来我必须得充电了,不仅仅是多看,还要多思考、多体验,积累够多的感性体验和理性知识。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。刚开始的一段时间里,对工作感觉无从下手,茫然不知所措,这让我非常难过。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我个人想法,不过我们接受的教育和实践的确有很长一段距离。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面,尽力做到与实践相结合。

  实习之后我最大的感想就是学校里面学的东西基本上是没什么实用性的。在实习的地方,什么都是从新开始。才实习一个月,也很难说具体学到什么,但是有一点是肯定的,在公司里接触到的都是很实用的东西,不像课本知识那么理论而抽象。而且,工作中很需要独立与人打交道的能力。虽说一开始有人带,但困难天天会有,而且很多,因为是很实际的问题,很多时候也不得不茫然地面对。现在,我觉得我已经能够独立处理一些问题,知道怎么解决某些困难。遇到困难后不要逃避,而是要想办法怎样去解决它,我觉得,这种能力是很重要的。

  (二)建议事项

  对实践单位制度建议

  有位名人说:企业经营管理的致命伤在于固步自封,一成不变的管理体制一定会使公司遭到时代的淘汰。任何一种管理体制和方法只要它与当时的生产规模水平不相适应,就必然会影响企业的发展,就必须寻求变革,只有改掉原体制中的弊端后,企业才能正常经营、飞速发展,假如一个企业不能了解市场、适应市场、因时而变,及时调整运行机制,那么企业的生产经营管理必然会陷入被动,导致企业经营的举步维艰。现就我实践的公司当前的现状和存在问题提几点粗浅的建议:

  第一,注重文化创新,突出广告公司学习型组织的特点

  广告公司是典型的学习型组织,学习型的组织意味着组织对外部环境的变化具有快速的应变能力,这种组织的竞争力不是靠过去的经验,而是依靠学习。广告公司的核心竞争力与核心素质密切相关,而核心素质就是创新。不论是管理者还是员工都要学会去学习,只有不断的学习才会有创新,才能使本土广告公司具备和外资广告公司抗衡的资本。

  第二,公司的薪酬分配制度改革是目前公司急需解决的问题之一

  1、改革公司目前的经营者资产责任制实施方案,提高薪酬标准,拉大差距,打破平均主义。

  2、尽快制定公司奖励基金的使用方案,使奖励的发放做到公平性、可操作性。

  3、为了建立对高中层人员的长期激励机制,建议公司积极探索新的分配模式,尽快制定高中层人员的期权、期股方案。 来自

  4、建议公司尽快开展岗位分析和岗位评价工作,通过岗位评价合理确定每个岗位的岗位价值。

  5、建议公司建立并完善薪酬管理的体系并改革目前的岗位工资制实施方案,实行一种新的工资分配模式岗位效益工资制。使员工的收入同其所在岗位的岗位价值和其工作业绩及公司的效益紧密结合。

  6、对原岗位工资制中存在的一些矛盾和问题,要在新的工资制度改革方案中一并解决。

  7、建议公司在改革工资制度方案的同时,制定一些单项的奖励方案作为工资制度方案的补充,使员工的分配模式走上多元化,如制定荣誉津贴实施方案、合理化建议及创新奖实施方案,建立总经理奖励基金等。

【有关广告公司的实习报告模板集锦六篇】相关文章:

1.有关广告公司的实习报告集锦5篇

2.有关广告公司的实习报告集锦五篇

3.有关广告公司的实习报告集锦8篇

4.有关广告公司的实习报告集锦7篇

5.有关广告公司的实习报告模板9篇

6.有关广告公司的实习报告模板6篇

7.有关广告公司的实习报告模板九篇

8.有关广告公司的实习报告模板五篇

9.有关广告公司的实习报告模板八篇