财务实习岗位职责

时间：2024-10-15 21:31:03 出纳我要投稿

财务实习岗位职责(集合15篇)

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的财务实习岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

财务实习岗位职责(集合15篇)

财务实习岗位职责1

　　岗位描述：

　　1、审核、开具发票；

　　2、整理、制作相关报表；

　　3、由财务经理交办的其他工作；

　　应聘要求：

　　1、大专及以上学历，会计相关专业；

　　2、良好的计算机操作技巧，懂简单的'商务英语；

　　3、良好的沟通技巧，乐于团队合作，并能够独立准确完成工作；

　　在校大学生，周一至周五上班，或周二、周四上班也可以

财务实习岗位职责2

　　职位描述

　　1、负责财务报销审核

　　2、负责财务数据录入、核对

　　3、负责根据合同开具发票，并进行单据分类整理

　　4、完成财务系统中的相关工作，维护财务系统

　　5、财务经理交代的其他工作

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，在读学生

　　2、能耐心、细心地完成相关工作安排

　　3、财务相关专业尤佳

财务实习岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责公司日常的费用报销、单据的整理;

　　2、协助会计完成凭证分类、粘贴及装订;

　　3、开票、发票验证;

　　4、其他协助工作。

　　任职要求:

　　1、财务相关专业，大专以上学历，18/19届在校学生;

　　2、熟悉使用officer软件;

　　3、工作细致，责任心强，善于处理流程性事物，良好的'学习能力。

财务实习岗位职责4

　　职位描述

　　1、报税、认证等资料归档

　　a、每月征期结束后，根据各区域反馈结果，对已申报数据进行核实，反馈有异议的数据；

　　b、征期结束后3个工作日内收到区域电子版报表及税单，按照区域和品牌划分进行归档；

　　c、将无误的报表及税单原件按要求进行归档；

　　d、月底收集认证发票，核实认证数据，并将已认证的.发票进行归档；

　　e、催促未能及时返回的相关资料并将问题及时反馈给税务人员；

　　2、税务相关资料归档

　　a、收到税务相关资料、按照要求后进行归档；

　　b、可以及时找到所需财务资料；

　　3、除日常工作外，交代的其他临时性工作；

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，在读学生；

　　2、思路逻辑清晰、有责任心；

　　3、对财务或者税务知识有一定的了解者优先；

财务实习岗位职责5

　　1、负责公司日常销售业务的开票结算及应收账款核算管理。

　　2、人工成本、固定资产核算管理。

　　3、日常零星及紧急采购业务应付发票的审核及入账。

　　4、月末会计结账相关核算管理工作。

　　5、会计凭证等会计档案管理工作。

财务实习岗位职责6

　　1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定，督导子公司落实总部的各种决策、决定，协助制订年度各项考核指标，完善内控建设;

　　2、根据当地税务政策，对公司税收进行整体筹划与管理;

　　3、负责对接集团子公司，做好关联企业之间工作往来、协调等工作;

　　4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅，并提出整改建议、监督执行;

　　5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。

财务实习岗位职责7

　　1、严格执行公司核算管理规定。

　　2、负责审核租赁相关合同及文件，确保相关业务符合相关法律法规。

　　3、负责应收帐款管理工作，保证公司收入款项及时、准确、安全回收。

　　4、负责租赁核算工作，确保各类财务报表的及时准确上报。

　　5、负责各类财务系统审核工作。

　　6、负责租赁分析工作，并与租户及相关物业、租赁部门做好协调工作。

　　7、负责各项税费计算及缴纳工作。

　　8、完成领导交付的其他工作。

财务实习岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、协助税务事项（税局购买发票、进项认证、开发票等）

　　2、财务档案整理、凭证打印及装订

　　3、领导安排的其他事项

　　任职要求：

　　1、20xx届本科及以上在校生，财会类相关专业

　　2、有会计上岗证，责任心强，良好的沟通能力

　　3、有财务实习经验优先

　　4、一周至少出勤3天，能实习3个月以上

财务实习岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、员工报销单据发票的核对整理；

　　2、协助财会文档文件的准备、归档和保管；

　　3、辅助主管会计完成日常财会工作；

　　任职要求：

　　1、踏实可靠。不短于6个月的时间里每周出席3天以上。出勤天数多且持续周期长者优先。

　　2、具有一定的.财会知识。本职位对专业背景无强行要求，但实习内容涉及一定的财会知识，经管类背景者优先。

　　3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

　　财务部实习生（岗位职责）

财务实习岗位职责10

　　职责描述：

　　装订公司月度凭证和报表、年度账簿、年度汇算清缴等相关纸质资料归档；

　　负责公司发票开具事项；

　　收集、核对所有公司的员工费用报销，供应商付款单据整理和明细表单登记；

　　负责所有公司增值税专用发票登记（销项/进项）+普惠税收期间下表单登记；

　　配合总账会计所有公司基础账务处理；

　　负责公司银行回单、法人一证通升&变更、税局购票等相关事务；

　　配合公司年度审计资料整理、收集工作；

　　配合协助公司他部财务服务工作。

　　任职要求：

　　会计、财务相关专业

　　熟悉操作ms办公室自动化

　　责任心强，细心工作，性格开朗

　　踏实肯干的工作学习态度

　　（可实习，入职薪资另议）

财务实习岗位职责11

　　1.负责大型ERP项目财务段实施工作;

　　2.负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作;

　　3.老客户的应用诊断、流程优化等;

　　4.客户需求的深入理解、个性化解决方案的`制定以及辅助项目经理完成和实施相关的工作。

　　5.项目规划及方案撰写。

财务实习岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、财会凭证输入、整理、存档等事宜;

　　2、协助财会文件/合同归档和保管;

　　3、整理、审核、存档、装订各种财务凭证;

　　4、积极配合、协助财务部其他人员的工作，能够承担财务部主管交办的其他事宜。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，财务、会计类专业优先;

　　2、具有良好的职业道德，沟通能力强，并有较强的`责任心;

　　3、熟练操作办公软件;

　　4、20xx届/20xx届毕业生，户籍不限，男女不限，能够保证一周实习的天数在三天以上。

财务实习岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、打印银行回单及对账单;

　　2、整理、装订凭证，保证银行回单、支出凭证与记账凭证的匹配;

　　3、其他协助性工作。

　　任职要求:

　　1、全日制统招本科或以上，大三以上在校学生;

　　2、会计、审计、税务等经济类专业;

　　3、认真、踏实，具有团队合作精神。

财务实习岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、财务凭证装订、档案整理；

　　2、协助完成资产盘点；

　　3、领取银行回单及票据；

　　4、系统及业务数据整理；

　　5、负责完成上级临时交办的工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，财务会计、计算机专业优先；

　　2、要求熟练使用Excel；

　　3、诚实、正直、细心、有责任感，良好的沟通协调能力；

　　4、一周工作3天以上；

财务实习岗位职责15

　　1. 制定本企业会计制度

　　财务主管根据国家财经法规﹑会计制度和其他法规﹑政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。

　　2. 组织领导财会部门工作

　　财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。

　　3. 充当高层领导的财务管理助手

　　财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的.经济合同和经济协议。

　　4. 加强日常财务管理和成本控制

　　企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理，严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

　　5. 保证按时纳税及应交利润

　　财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6. 负责定期财产清查

　　财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。

　　7. 搞好财务部门人力资源管理

　　建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。

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